안녕하세요. 한국보건행정학회 사무국입니다.
아래와같이 인천광역시 공공보건의료지원단 신규직원 채용 공고를 안내해드리오니
많은 관심 부탁드립니다.
- 아 래 -
인천광역시의료원 공고 제 2019 - 호
직원 모집 공고
인천광역시의료원은“질병으로부터 자유로운 건강 복지도시 구현”의 미션을 토대로 공공의료기관으로서의 역할과 임무를 수행하는 병원이 되고자 공공보건의료지원단에서는 다음과 같이 직원을 모집하오니 많은 응시를 바랍니다.
2019년 2월 25일
인천광역시의료원장
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1. 모집분야 및 채용예정인원
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2. 응시자격
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※ 해당 직위 내 3개의 응시자격 중 1개 이상 충족 시 지원 가능
3. 임용사유 및 담당업무
○ (공공보건의료 정책기획팀) 연구 사업 확대에 따른 인력 충원
- 공공보건의료 정책연구 수행
- 공공보건의료 통계지표 산출 및 관리 등
4. 연봉
○ 주임연구원 : 4,000만원(세전 금액)
5. 응시원서 교부 및 접수
○ 입사지원서 교부 및 접수 : 2019. 02. 25.(월) ~ 2019. 03. 10.(일)
※ 응시원서는 인터넷 홈페이지(www.icmc.or.kr) 채용정보에서 다운작성
○ 접수장소 : 인천광역시의료원 총무과(별관 1층)
우편가능 ⇒ 마감일 17시 30분 도착분에 한 함.
(토요일 및 공휴일 접수 불가)
우] 401-711 인천광역시 동구 방축로 217 총무과
6. 공고방법
○ 인터넷 홈페이지 :
- 인천광역시, 인천광역시의료원, 의료원연합회, 대한예방의학회, 한국보건행정학회 등
7. 전형방법
가. 시험방법은 형식요건심사(서류심사)와 적격성심사(면접시험)로 함
나. 형식요건심사는 제출 서류의 구비여부, 증빙서류에 대한 권한 있는 기관의 발 행 여부 및 유효기관의 경과 여부 등을 확인하며 직무수행요건상의 임용자격 요건 구비 여부 등을 심사 함
다. 면접전형은 서류전형 합격자에 한하여 실시하며 심사방법은 직무수행계획(업무 수행실적 등)을 발표하도록 한 후, 중장기적인 사업계획과 개인의 잠재 능력, 품성 등을 중시하는 질문을 실시하여 응시자의 자질과 능력을 평가
라. 심사위원은 공공보건의료지원단 운영위원회 위원과 유관기관 전문가로 구성함
마. 일정, 응시자 수 등을 고려하여 서류심사 및 면접시험을 동시 시행할 수 있음
8. 전형일정
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※ 위 전형일정은 업무사정에 따라 조정될 수 있으며, 조정될 경우 홈페이지를 통하여 공고 함.
9. 응시서류 제출
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10. 최종합격자 발표
○ 최종합격자 발표 : 별도공지
- 인천광역시의료원 홈페이지(http://icmc.or.kr)에 최종합격자 명단을 게재하고 개별 통지합니다.
- 공무원 채용 신체검사 규정에 부적한 자와 병원근무에 부적절한 전염성 질환에 이환된 자는 합격이 취소됩니다.
- 신원조사 결과 이상이 있는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
11. 응시자 주의사항 및 결격사유
○ 보수 및 복무는 인천광역시 공공보건의료지원단 운영규정에 의거 처우함.
○ 인천광역시의료원 인사규정 제15조에 의거 수습기간 3개월
○ 응시희망자는 자격요건등 공고문을 필히 확인하시고 입사지원서를 접수하시기 바 랍니다.
○ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이 있음.
○ 입사지원서 작성 내용을 근거로 서류전형이 이루어지므로 내용을 정확히 입력하 시기 바라며, 입사지원서 작성내용과 서류전형 합격 후 제출된 증빙서류가 일치 하지 않거나 허위로 작성한 경우에는 합격이 취소됨을 유의하시기 바랍니다.
○ 임용 후라도 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소합니다.
○ 제출된 서류는 채용목적이외에는 사용하지 않으며, 반환 필요시에는 반환 청구기 간 내 채용여부 확정일로부터 14일내에 반환.
○ 기타 채용에 관한 자세한 사항은 인천광역시의료원 총무과(032-580-6562)로 문의 바람.
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